Naše knihy

Koučovanie podľa pyramídy

Jednoduchý návod ako viesť transformačný rozhovor v biznise aj v osobnom živote. Pre každého, kto pracuje s ľudmi.

Autorky: Zuzana Karpinská, Denisa Kmecová

Stiahnuť ukážku Objednať

Popis knihy

Vedenie transformačných rozhovorov je špecifický druh koučovania. Je to rozhovor, v ktorom pomáhame koučovanému uvedomiť si, na čom mu skutočne záleží. Keď sa dotkne toho, čo ho poháňa zvnútra, dostane človek silu. Začne meniť svoj život a svoju prácu tak, aby sa cítil vo svojom živote dobre.  Aj keď konanie môže byť stále náročné, nebude utrpením. Môžete sa naučiť koučovať a viesť transformačné rozhovory so svojimi zamestnancami, klientmi alebo deťmi. A svet okolo vás za bude meniť. Začnite touto knižkou.

Pre koho je kniha určená

Kouči a každý, kto sa chce naučiť koučovať. Manažéri, podnikatelia, tréneri, poradcovia, terapeuti, konzultanti a každý, kto pracuje s ľuďmi a potrebuje im pomôcť prijímať rozhodnutia a konať.  Je to vlastne prvá slovenská učebnica vedenia koučovacích rozhovorov.            

Fakty o knihe                              

Koučovanie podľa pyramídy je prvá slovenská publikácia o koučovaní, ktorá je napísaná ako učebnica a má tieto prvky:                           

 • kniha vysvetľuje ako krok za krokom viesť koučovací rozhovor,
 • špecifickou črtou knihy je metafora pyramídy, ktorú autorky vyvinuli ako pomôcku pre svojich študentov pri vedení rozhovorov,
 • obsahuje 16 koučovacích nástrojov, ktoré koučovi v rozhovore pomáhajú klásť otázky,
 • obsahuje stovky príkladov koučovacích otázok,
 • koučovacie nástroje sú priradené k častým témam, ktoré klienti riešia, takže začínajúci kouči nájdu veľkú pomôcku v tom, ako sa pýtať pri jednotlivých druhoch problémov,
 • príklady koučovacích rozhovorov sú na okraji komentované — je vysvetlené akú intervenciu kouč urobil a prečo,
 • v knihe je množstvo skutočných príbehov, podľa ktorých čitateľ vidí, ako koučovanie mení životy a nie je to len teória,
 • prináša prehľad požadovaných koučovacích zručností,
 • v úvode vysvetľuje základné princípy koučovania a druhy koučovania,
 • piata kapitola vysvetľuje ako viesť rýchly manažérsky koučing za 5 minút,
 • štvrtá kapitola sa venuje tomu ako nakupovať a predávať koučovanie a ako overovať odbornosť kouča,
 • knihu odporúčajú mnohí kouči a významní ľudia z biznisu,
 • knihu odporúča International Coach Federation, Slovak Chapter — združenie profesionálnych koučov,
 • v knihe nájdete komentovaný zoznam literatúry vhodnej pre začínajúcich aj pokročilých koučov,
 • kniha je bohato ilustrovaná — dôležité vysvetlenia sú graficky znázornené,
 • na okrajoch knihy sú zopakované najdôležitejšie myšlienky,
 • cez QR kódy si čitateľ môže stiahnuť koučovacie nástroje z webu, nájsť zoznamy certifikovaných koučov a link na etický kódex kouča,
 • kniha má 300 strán, je veľmi prehľadná, zrozumiteľná, jasne štruktúrovaná,
 • kniha má vynikajúcu grafickú úpravu v dvoch farbách a ľahko sa číta,
 • obsah knihy je veľmi podrobný a umožňuje rýchle a cielené vyhľadávanie.                  

Koučovanie s obrázkovÝmi kartami

Obrázkové koučovacie karty sú nástrojom, ktorý môžete  využiť pri rozhovoroch s jednotlivcami aj pri práci s tímami.  Ocenia ich kouči, terapeuti aj tréneri.

Autorky: Zuzana Karpinská, Denisa Kmecová

Stiahnuť ukážku Objednať

Balenie obsahuje 100 obojstranne laminovaných kariet (keď ich oblejete, stačí utrieť, nepoužívajte v bazéne) s fotografiami na rôzne témy v rozsiahlom spektre nálad. Okrem kariet je v balení stručná knižka popisujúca ako s kartami pracovať v koučovacom rozhovore s jednotlivcami aj s tímami, obsahujúca príklady otázok, ktoré je možné použiť v jednotlivých štádiách rozhovoru alebo na najčastejšie témy.

Koučovacie karty sú nástrojom, ktorý pomocou techniky projekcie uľahčuje prístup klienta k jeho vnútornému prežívaniu a umožňuje mu externalizovať jeho vnútorné obrazy a narábať s nimi. Je veľmi účinným nástrojom aj pri práci so skupinou či pracovným tímom, kde je možné efektívne využiť dynamiku skupiny a skupinové zdroje.  

Koučovacie obrázkové karty je možné využiť v rôznych situáciách a fázach rozhovoru s tímom či jednotlivcom, napríklad pri nadväzovaní kontaktu, definovaní cieľa či sna, hľadaní zdrojov, pri tímovej spolupráci, v kariérovom koučingu či poradenstve, v terapeutických rozhovoroch alebo na tréningoch.

Karty pomáhajú identifikovať emócie človeka hravou formou a človek sa pri tom cíti úplne bezpečne. Takže sú užitočnym nástrojom napríklad aj pri „zaseknutom klientovi“, alebo veľmi introvertnom človeku, ktorýnie je ochotný zdieľať obsah svojho prežívania. Je to výbornýnástroj pre vizualizáciu predstáv a spomienok.
Práca s kartami rešpektuje hranice človeka a dáva súčasne dostatok slobody k sebavyjadreniu. S kartami je možné pracovať aj bez slov, čo pre človeka vytvára bezpečné prostredie.

Skriptá k výcvikom

Naše výcviky nekopírujú naše knihy a ku každému sú pripravené samostatné skriptá s vysvetleniami, cvičeniami a popisom techník. Kratšie  skriptá / pracovné manuály sú pripravené aj ku všetkým kurzom pre pokročilých. Skriptá sú len pre účastníkov kurzov, nedajú sa kúpiť samostatne.

Autorky: Zuzana Karpinská, Denisa Kmecová

Ukážky skrípt