Tajomstvo silných otázok

To je ale náročné nájsť odpoveď… pri takej otázke môze nastať snaha odísť od takého dopytovania sa… môže to byt náročné, prípadne brané ako osobný útok…

Ako sa pýtať, aby nebolo možné z otázky utiecť?

Ako sa nepýtať na informácie, ale byť zvedavý na významy? Ako pestovať svoju vlastnú autentickú zvedavosť? Aké otázky sa hodia do ktorej fázy rozhovoru? Kedy klásť otázky, ktoré sú „silné“ a kedy otázky, ktoré sú „hlúpe“?

Tajomstvo kladenia silných, hlupych, významových, prerámcovacích otázok sa skrýva v postoji, z ktorého tvoríme otázky…

Tým sa líši koučing od iných pomáhajúcich profesií…

Týka sa majstovstva kladenia otázok, zmeny koncepčných  rámcov, zvyšovania uvedomenia klienta, pracovanie so zdrojmi klienta a hľadaním jeho vnútornej osobnej sily, hľadaním priestoru volyvu klienta čo súvisí s preberaním zodpovednosti za jeho život, sutuáciu…

Vytváranie uvedomenia o vlastných zdrojoch zvyšuje sebauvedomenie je o lepšom sebapoznaní… čo generuje vyššiu sebaistotu… a aj vnímanie sebahodnoty…