Pomáhajúce projekty

Pomáhajúce a spoločensko-prospešné projekty

V našej škole vyučujeme koučovanie ako zručnosť a zároveň  ako postoj k životu a spoločnosti. Veríme, že svet bude lepší a biznis ľudskejší , keď čoraz viac  ľudí, predovšetkým lídrov, učiteľov a rodičov bude vedieť viesť rozhovory, ktoré človeku pomáhajú odhaľovať zdroje jeho vnútornej sily a učia ho preberať zodpovednosť za svoju prácu a život.

Absolventi našich výcvikov sa môžu zapojiť do spoločensko-prospešných pomáhajúcich projektov, ktoré spoluorganizujeme s vybranými neziskovými organizáciami alebo enthuziastami z tretieho sektora. Prispievame rezortom, ktoré nemajú finančné prostriedky na budovanie koučovacej kultury. Naši absolventi ponúknu zopár svojich  koučovacích hodín  zadarmo alebo za symbolickú cenu a koučovanie tak môžu využiť ľudia, ktorý by sa k nemu bežne nedostali. Absolventi zasa získavajú skúsenosti s rôznorodými klientmi a hodiny poskytnutého koučovania, potrebné k certifikácii.


Koučovanie pre spolok slovenských knihovníkov

5. 7. 2021
ĎALŠÍ POMÁHAJÚCI PROJEKT SA ROZBIEHA.
Zora Vypušťáková o projekte:
Spolok slovenských knihovníkov a knižníc je pokračovateľom prvého profesionálneho knihovníckeho spolku na Slovensku – Zväzu slovenských knihovníkov, ktorý členom medzinárodnej knihovníckej asociácie IFLA (The International Federation of Library Associations and Institutions) od roku 1969. Práca v knižniciach, informačných strediskách a iných pamäťových inštitúciách, ktoré ponúkajú knižnično-informačné služby je náročná na sústredenie sa a vyžaduje sa maximálna bezchybnosť, mnohí zamestnanci denne komunikujú a pracujú s ľuďmi, dôležitá je kolegialita, náročné je aj riadenie ľudí nielen z odborného, ale aj z ľudského hľadiska. Keďže pre knihovníkov  je rovnako dôležitý ich pracovný ako aj súkromný život, vyšli sme v ústrety žiadosti Spolku slovenských knihovníkov a knižníc, ktorí najmä v tejto aktuálnej situácii, uvítali možnosť poskytnutia podpory formou bezplatného koučovania.
Projekt začal v júni 2021, potrvá do konca roka a v úvodnej fáze sa do neho zapojí cca 10 koučov z koučovacej školy Business Coaching. Koučovanie  bude prebiehať prevažne  online,  v letnom období aj  fyzicky, podľa dohody účastníkov.
Nech koučovanie padne na úžitok!
čítať viac

Lemon coaching

7. 12. 2020

Anita Kardum (iniciátor platformy)  o projekte:

Keď sa celý svet ocitol v situácii, ktorú sme si doteraz nevedeli predstaviť (corona), rozhodli sme projektom Lemon coaching prispieť k jej zvládnutiu. Lemon coaching je komunita, ktorá združuje odborníkov, ktorí chcú ponúknuť svoju pomoc tým, ktorí ju potrebujú. Na podporu všetkých, ktorí to potrebujú sme v rekordnom čase spojili profesionálnych koučov a terapeutov. Dnes je ich k dispozícii vyše 150 a všetci sú pripravení pomáhať a to bez nároku na honorár. Všetci kouči sú certifikovaní podľa ICF - International Coach Federation alebo v SAKo – Slovenská asociácia koučov a koučujú v súlade s Etickým kódexom a štandardami ICF.

Som vďačná za možnosť porozprávať o tomto projekte pomoci.
A tiež veľká vďaka všetkym koučom na našej platforme, že ste prejavili svoju ochotu bez nároku na honorár koučovať ľudí, ktorí to v tomto náročnom období potrebujú. 
Tí čo cítite, že je toho na vás veľa - príliš veľa emócií, príliš velma strachu či obáv, príliš veľa samoty alebo naopak príliš veľky tlak z toho, že ste všetci na kope doma a vlastne akékoľvek príliž alebo primálo - čakáme vás na www.lemoncoaching.sk - koučing je zdarma.
Ďakujem ICF Slovak Charter Chapter  a @SAKo  za postavenie sa za projekt a za vašu podporu
Ďakujem Business Coaching College za širenie tejto myšlienky a aktivizáciu aj akvizíciu koučov 
Ďakujem Matej Tomasovsky a jeho tímu za pridanie sa do projektu-bez vás by to nevzniklo tak rýchlo a tak profi 😉
Ďakujem mojej rodine, že chápe, že ma je teraz treba aj inde Martin Valach 


pozn: projekt vznikol na jar 2020, hneď ako vypukla pandémia 

čítať viac

KOučovanie študentov stredných škôl v Bratislave

9. 12. 2019

Predstavujeme Pro Bono projekt neziskovej organizácie EduCoach pod vedením absolventiek Business Coaching College  Petry Holíčovej  a Miroslavy Tomašovičovej ktorý je zameraný na koučovanie študentov bratislavských stredných škôl a gymnázií.  Cieľom je vniesť koučovaciu kultúru do školstva a napomáhať teenegerom rozvíjať ich potenciál už v počiatku ich samostatného rozhodovania. Odborným garantom je Business Coaching College. Na projekte sa zúčastňujú viacerí dobrovoľníci - naši absolventi. 

čítať viac

Koučovanie v Dell

23. 10. 2018

Pilotný projekt dobrovoľníckeho koučovania sme rozbehli aj v korporáte. Ambíciou Dell-áčok Nataši Mendelovej a Ingrid Valentínovej, našich absolventiek a certifikovaných koučiek bolo získať nových nadšencov pre koučovanie  a vytvárať tak priestor pre zavádzanie firemnej koučovacej kultúry. Po úvodných besedách a prednáškach o čom to ten koučing vlastne je, v októbri 2018 začali koučovať. Projekt podporilo 15 koučov - absolventov Business Coaching College - piati z nich vedú rozhovory so svojimi zverencami aj v angličtine. Projekt bol vyhodnotený na jar 2019 ako úspešný.

čítať viac

Koučovanie v nemocnici

20. 8. 2018

Vyšli sme v ústrety iniciatíve riaditeľky  Skalickej nemocnice, Renáte Kormanovej a v  nemocnici v Skalici sme dobrovoľnícky odkoučovali cca 120 + 60 hodin v dvoch etapách. Koučovaní boli lekári, primári, vrchné sestry a manažment nemocnice. Do koučovania sa zapojili cca 20 kouči - profesionálni kouči aj koučujúci manažéri. Manažment nemocnice absolvoval počas projektu aj tímový koučing a dva primári oddelení spolu s riaditeľkou nemocnice absolvovali aj komplexný výcvik v koučovaní.

 

čítať viac

Koučovanie seniorov - Stále dobrí

30. 7. 2018

Mária Drahošová organizuje koučovanie pre seniorov v neziskovke s názvom Stále dobrí alebo Klub aktívnych seniorov.

Mária o organizácii:

Sme nezisková organizácia, ktorá dlhodobo rozvíja koncept zlepšovania kvality života seniorov, buduje a podporuje aktívnu seniorskú komunitu. Pre seniorov pripravujeme počas celého roka kultúrne, vzdelávacie, športové a zábavné aktivity.

Z ponuky aktivít si veľkú popularitu získali Tančiareň, či literárne a hudobné večery. Organizujeme prednášky lekárov a iných odborníkov na rôzne užitočné témy. Vyhľadávanými sú aj komentované prehliadky mesta, galérií, vychádzky do prírody a široká škála športových aktivít od nordic walkingu, po jogu a petanque.

 dole je video z večierka, kde Mária predstavuje projekt:

čítať viac

Novinky

Na tomto mieste uverejňujeme všetko čo máme nové - nápady, zážitky, blogy, otvorenie nového kurzu, foto z ukončenia kurzu, veci čo sa týkajú koučingu a aj čo sa netýkajú - skrátka čím práve žijeme

Letný pozdrav

Posielame všetkým našim priateľom, absolventom, kolegom-koučom letný pozdrav...Denka z tepla (Taliansko) a Zuzka zo zimy (škandinávia) :)

Tak ako to máme radi, veď nás poznáte, aj to ako jedna klímu zapína a druhá ju vypína:)

Želáme vám príjemné leto a veľa zážitkov...👭


Z nášho archívu...

Z archívu...pre tých ktorí nemali príležitosť si to vypočuť a zaujíma ich téma koučingu..príjemné počúvanie:) v septembri bude pokračovanie...

Cely rozhovor najdete tu: https://podnicast.com/koucovacia-skola/

Vaša KOUČOVACIA ŠKOLA

Ak vás to zaujalo, můžete sa připojit k nám do výcviku.

viac info tu: www.koucovaciaskola.sk

Úryvok z knihy Koučovanie podľa pyramídy

V živote vedieme rôzne druhy rozhovorov, ktoré sa líšia obsahom aj zámerom.

S kamarátmi vedieme kávičkové rozhovory (alebo pivové, vínové a iné nápojové): navzájom sa vyžalujeme, ponadávame si, poradíme si, povzbudíme sa – „je to blbec, neboj, všetko bude dobré...,“ „vieš čo, to čo by si mala urobiť, je toto...“ .  Cieľom je vytvorenie vzájomnej dôvery a spolupatričnosti.

V práci vedieme skôr inžinierske alebo manažérske rozhovory, teda také ktoré majú za úlohu nájsť riešenie, napríklad: Keď sedia dvaja inžinieri  (alebo  manažéri) nad problémom, tak majú pred sebou problém a hľadajú objektívne najlepšie riešenie danej situácie. Keď také riešenie nájdu, nastavia procesy, rozdelia úlohy a predpokladajú, že keď si každý splní svoju úlohu, tak bude všetko fungovať.

Koučovací rozhovor je trochu iný: nehľadáme objektívne najlepšie riešenie. Najmä nehľadáme také riešenie, v ktorom by sa mali zmeniť podmienky, alebo by iní ľudia mali inak konať.  Niekedy veľmi dobre vieme, aké by veci mali byť, len nevieme, ako sa k tomu dostať. Alebo si myslíme, že my nemôžeme robiť nič, a tí ostatní by sa mali zmeniť. Ale správanie ostatných je väčšinou mimo našej moci. V koučovacom rozhovore hľadáme subjektívne najlepšie riešenie situácie koučovaného. A to je také riešenie, ktoré je v moci koučovaného. 

Napríklad: problém je, že talentovaný a mimoriadne výkonný člen vášho tímu, sa nevhodne správa, je arogantný a kazí celkový výkon tímu.  V koučingu nebudeme hľadať riešenia, čo by mal urobiť on. Otázka by znela – čo môžem urobiť ja? Aký môj čin môže mať vplyv na túto situáciu? alebo nebudeme predpokladať, že klient chce zmeniť či ovplyvniť správanie daného jedinca. Lebo nevieme čo on v skutočnosti chce. My sa potrebujeme opýtať, čo ohľadom tejto situácie si potrebuje premyslieť...Lebo pre každého je dilema a tým aj jeho riešenie iné... 

Ak koučovaný vie, čo je v danom prípade objektívne najlepšie riešenie a chce ho dosiahnuť, hľadáme to, akým spôsobom ho môže presadzovať, čo bude robiť on a prečo je to ochotný urobiť. Objektívne najlepšie riešenie je však niekedy pre koučovaného riešenie, do ktorého sa z rôznych dôvodov nechce pustiť – napríklad môže to byť proti jeho dôležitým hodnotám, alebo nemá dostatok zručností  alebo odvahy niečo urobiť. Vtedy hľadáme, čo je to, čo predsa len môže ovplyvniť, aby sa veci zlepšovali, niečo, čo je ochotný a schopný urobiť bez otáľania. Objektívne najlepšie riešenie je niekedy pre koučovaného riešenie, ktoré nevie alebo z nejakého dôvodu nechce realizovať.

Zmyslom koučovacieho rozhovoru je, aby koučovaný , pochopil  situáciu, nadobudol uvedomenie, prijal zodpovednosť za seba a svoje rozhodnutia a zvolil si, čo v danej situácii urobí. 

Cieľom konkrétneho rozhovoru je zaoberať sa konkrétnym problémom alebo situáciou, ktorá koučovaného znepokojuje alebo trápi a nájsť najbližší, aspoň malý krok, ktorý mu môže pomôcť situáciu ovplyvniť k lepšiemu

Vždy máme možnosť voliť si reakciu na stav vecí, v ktorých sa nachádzame.

Čomu veríme

Veríme, že koučovanie, tak ako ho učíme my, pomáha ľudom nájsť vlastnú silu, vedome robiť vlastné rozhodnutia a slobodne žiť autentický život - ako líder, expert, manželský partner alebo rodič.

artboard%207%20copy@150x

Vyše 500 absolventov

8-klub-koucov

Klub koučov

11-nominacia-na-knihu-roka

Nominácia na knihu roka

12-seminar-zadarmo

Seminár zadarmo

9-pomahajuce-projekty

Pomáhajúce projekty

3-nas-pribeh

Náš príbeh

5-vycvik-vedieme-dve-spolu

Výcvik vedieme dve spolu

2-od-prihlasky-po-certifikat

Od prihlášky po certifikát

6-sprevadzanie-k-certifikacii

Sprevádzanie k certifikácií

4-prijemne-prostredie

Príjemné prostredie

10-referencie

Referencie

1-co-je-koucing

Čo je koučing

13-mame-viziu

Máme víziu