Koučovanie v nemocnici

Vyšli sme v ústrety iniciatíve riaditeľky  Skalickej nemocnice, Renáte Kormanovej a v  nemocnici v Skalici sme dobrovoľnícky odkoučovali cca 120 + 60 hodin v dvoch etapách. Koučovaní boli lekári, primári, vrchné sestry a manažment nemocnice. Do koučovania sa zapojili cca 20 kouči - profesionálni kouči aj koučujúci manažéri. Manažment nemocnice absolvoval počas projektu pod našim vedením celodenný tímový koučing a dvaja primári oddelení spolu s riaditeľkou nemocnice absolvovali aj komplexný výcvik v koučovaní (v Business Coaching College) a následne sa rozbehli individuálne koučingy.

Ďakujeme riaditeľke Renáte Kormanovej za iniciatívu, úsilie a entuziazmus pri implementácii   

Ďakujeme koučom ktorí venovali kus svojho času na cestovanie a pro bono koučingy pre zdravotnícky personál a manažment          

Projekt bol úspešne ukončený po druhej etape.

Koučovací  pristup prináša do organizacii a rezortov rešpektuplnú komunikáciu,  vzájomné počúvanie sa, odvahu a preberanie zodpovednosti za dôlezité rozhodnutia a v neposlednom rade aj kooperativnost a kvalitne vztahy v pracovnych tímoch.  Prostredníctvom pomáhajúcich projektov kde sú zapojení nasi absolventi, prispievame rezortom, ktore nemaju financne prostriedky na budovanie koucovacej kultury.  

Zdravotníctvo medzi takéto rezorty patrí a preto sme vyšli v ústrety energickej a zanietenej riaditeľke  Skalickej nemocnice, Renáte Kormanovej a v  nemocnici v Skalici sme dobrovoľnícky odkoučovali cca  150 hodin. Do koučovania sa  zapojili sa cca 20 kouči. Traja  členovia manažmentu,  riaditeľka, námestník a primár absolvovali celý výcvik v koučovani. Projekt pokračuje ďalej a cieľom je zaviesť pomáhajúce rozhovory medzi všetkých primárov, manažment  a tiež u lekárov smerom k pacientovi.