Koučovacia práca s bariérami

Medzinárodné certifikované označenie: Approved Program: Coaching work with barriers - powerful questions in stuck situations

Certifikácia: acsth-web cce-web
Rozsah: 2 dni
Čas: 9.00 - 16.30, káva od 8.30
Pre koho je kurz určený: Kurz je určený pre koučov, ktorí už absolvovali základný výcvik v koučovaní, bez ohľadu na koučovací prístup, z ktorého vyšli. Je tiež vhodný pre tých, ktorí chcú pracovať s vlastnými bariérami (a nie sú koučami).
Cena: 392 Eur + DPH 20 % / osoba (2 dni)
Miesto konania: Skoliace stredisko Business Coaching College, Karloveské rameno 6, Bratislava
Certifikát vám umožní: Program má medzinárodne uznaný status oficiálneho rozvoja pod hlavičkou International Coach Federation (ICF) - získate 12 CCE alebo ACSTH bodov v kategórii Core Competencies, ktoré môžete použiť pri predlžovaní ACC alebo PCC certifikácie.
Čo sa naučíte: Naučíte sa koučovacie techniky, ktoré vám môžu byť nápomocné v prípadoch, keď klient vie čo má robiť a nerobí to. Techniky, s ktorými budeme pracovať pochádzajú z NLP koučovacieho prístupu a oslovujú hlbšie zdroje sily a motivácie.

Najbližší termín:

11.10.2021 — 12.10.2021 | Koučovacia práca s bariérami

1. Koučovacia práca s bariérami

Kurzy pre pokročilých koučov pracujú s témami, ktoré ako kouči často so svojimi klientami riešime  a ukazujú rôzne  prístupy ku koučovaniu týchto tém, ktoré sú stále v rámci základných kompetencií kouča, tak ako ich definuje ICF, ale  pochádzajú z rôznych „škôl“ , ktoré sa líšia mierou štruktúrovanosti prístupu ako aj základných paradigiem, z ktorých vychádzajú.

Kurz Bariéry a bariérové mosty pracuje predovšetkým z nástrojmi NLP. Neurolingvistické programovanie (NLP) je názov, ktorý sa koncom sedemdesiatych rokov ujal pre to, čo sa dovtedy nudne a nepopulárne volalo štúdium štruktúr subjektívnej skúsenosti.

V tomto kurze sa sústredíme na štruktúrované techniky, ktoré NLP prevzalo z rôznych zdrojov a prinieslo do koučingu. NLP bolo dôležitým zdrojom definovania kľúčových koučovacích kompetencií na poli práce s presvedčeniami a možnosťami ich zmeny. Pozrieme sa na NLP techniky, ktoré vám pomôžu pri práci s vašimi klientami prekonávať bariéry, ktoré majú v pracovnej oblasti a nájdete aj nástroje použiteľné pri práci s ich hlbšími   ľudskými problémami.                                            

Vyskúšame si, ako jemná práca s percepčnými kanálmi a so submodalitami môže posúvať hranice toho, čo je možné v konaní, vyskúšame si prácu s   časovými líniami,  budeme sa venovať hľadaniu zdrojov prekonávania bariér  pomocou archetypálnych energií a pohráme sa  s bariérovými mostami.

Prihláška

Rezervujte si miesto čím skôr — kapacita kurzu je limitovaná.


Lektorky

Doprava

Autobusom: číslo 28, 29, 32, 502, 503, 504 (zastávka Botanická záhrada).

Električkou: číslo 1, 4, 5, 9, 12, 17 (zastávka Botanická záhrada).

Autom: Ak pôjdete smerom z centra mesta do Karlovky, otočíte sa pri Riviére a hneď odbočíte do uličky Karloveské rameno.

Parkovanie

Hneď ako odbočíte do uličky Karloveské rameno, sa takmer vzápätí dá zaparkovať zadarmo na verejnom parkovisku, keby nebolo miesto, pôjdete stále rovno až dôjdete k parkovisku Družba, ktoré stojí 1 EUR na hodinu.

Ubytovanie

Pre tých, čo sa potrebujete v Bratislave ubytovať, preskúmajte Hotel Družba, máme odporúčanie, že je to skromné ale slušné. Je to prerobená časť internátu, patrí Univerzite Komenského, je to cca 3 min. chôdze od našich priestorov. http://www.hoteldruzba.sk

Novinky

Na tomto mieste uverejňujeme všetko čo máme nové - nápady, zážitky, blogy, otvorenie nového kurzu, foto z ukončenia kurzu, veci čo sa týkajú koučingu a aj čo sa netýkajú - skrátka čím práve žijeme

Koučing v praxi manažéra

Poznáte tie hodnotiace rozhovory z minulosti s nadriadenými, kedy sú na vás smerované otázky typu: „Ako hodnotíte vami dosiahnuté výsledky? Kde vidíte svoje rezervy? V čom sa chcete zlepšiť a rozvíjať?“, proste sebahodnotenie s nadriadeným v priamom prenose. Mnohým prebehne v hlave myšlienka o nevyhnutnom prežití tejto povinnej jazdy, lebo vo finále z toho osoh a pridaná hodnota zo strany nadriadeného nebude.

Teraz ako manažér uvažujem takto: A čo tak byť „challenging“  (ako sa hovorí v korporátnom svete) v tomto rozhovore? Mne sa napríklad osvedčilo kladenie niektorých koučovacích otázok: „ Čo konkrétne odo mňa očakávaš pri svojom rozvoji? Čo bude pre teba znakom, že si sa posunul/a v tejto oblasti?“ ...Tieto otázky sú napomocné pre obe strany, aby sme sa vyhli frázovým odpovediam a tvorbe mylných interpretácií odpovedí...takto vo svojej manažérskej práci využíva koučing dnes už úplne automaticky manažérka v medzinárodnej korporácii a absolventka výcviku Biznis koučingu Adriana R.S.

Budeme veľmi radi, ak sa podelíte so svojimi skúsenosťami z praxe...

V akých situáciách vy, ako manažéri využívate namiesto rád či príkazov koučovacie otázky, intervencie, prístup?...

Aké situácie v práci riešite s ľuďmi v tíme a zišlo by sa vám niekoľko rád, tipov...

Ďakujeme že ste nám vyzdieľali pohľady z vašej praxe...👩👩👦👦👩👧

Inšpirácia na čítanie

Ak vás zaujímajú spôsoby ako sprevádzať ľudí pri riešení ich osobných či pracovných dilem, ako im pomôcť premýšľať o riešeniach, skúste knihu "Koučovanie podľa pyramídy".

Kniha je pre ľudí z praxe, ktorí hľadajú zrozumiteľný a jasný návod, o ktorý sa môžu oprieť vo svojich prvých mesiacoch/rokoch vedenia koučovacích rozhovorov. Nesnažíme sa pokryť celú problematiku koučovania a ukázať jej hĺbku, sústreďujeme sa skôr na to, čo môže pomôcť, čo najširšiemu okruhu ľudí osvojiť si osobitosť vedenia transformačných rozhovorov, aby ich manažéri mohli viesť so svojimi zamestnancami, rodičia so svojimi deťmi a kolegovia s kolegami. Aby sa tento nástroj stal dostupným pre čo najviac ľudí bez obáv, že je to veľmi náročné zvládnuť bežnému človeku...aby sa ľudia odvážili...veď zručnosti a majstrovstvo sa budujú praxou...tak ako životné skúsenosti získavame životom, tak koučovacie zručnosti získavame koučovaním... 

Kniha je postavená ako manuál, je jasne členená, ponúka nástroje a príklady, ktorépomôžu rozvinúť nielen zručnosti, ale aj špecifický prístup k svetu a k človeku. 

Nájdete vo všetkých kníhkupectvách aj v e-shope na internete, a aj ako E-book.

Tu je krátke video o tom, čo je transformačný koučing:

https://www.youtube.com/watch?v=s0KO55rWxwY

Koučing v práci manažéra

Pozor! Tento kurz môže zmeniť vaše myslenie.
Za pol roka sa naučíte koučovať na svetovej úrovni. Máme takmer 800 spokojných absolventov. Manažérov, z toho veľkú skupinu HR manažérov, profi koučov, lektorov, trénerov, športovcov, podnikateľov, terapeutov, psychológov, právnikov, lekárov, umelcov...

Pre HR manažéra výborný nástroj ako pomáhať manažérom či špecialistom vo firme, organizácii.

Naučíte sa skutočne koučovať pracovné aj životné témy.
Kurz zameraný na prax. Žiadne nudné prednášky.

Referencie - video tu, dole zrolujte stránku:


Čomu veríme

Veríme, že koučovanie, tak ako ho učíme my, pomáha ľudom nájsť vlastnú silu, vedome robiť vlastné rozhodnutia a slobodne žiť autentický život - ako líder, expert, manželský partner alebo rodič.

artboard%207%20copy@150x

Vyše 500 absolventov

8-klub-koucov

Klub koučov

11-nominacia-na-knihu-roka

Nominácia na knihu roka

12-seminar-zadarmo

Seminár zadarmo

9-pomahajuce-projekty

Pomáhajúce projekty

3-nas-pribeh

Náš príbeh

5-vycvik-vedieme-dve-spolu

Výcvik vedieme dve spolu

2-od-prihlasky-po-certifikat

Od prihlášky po certifikát

6-sprevadzanie-k-certifikacii

Sprevádzanie k certifikácií

4-prijemne-prostredie

Príjemné prostredie

10-referencie

Referencie

1-co-je-koucing

Čo je koučing

13-mame-viziu

Máme víziu