Skupinový a tímový koučing kurz

Medzinárodné akreditované označenie: Group and Team coaching course

Ako je kurz akreditovaný

Kurz je ICF akreditovaný ako kurz druhého stupňa, vhodný pre tých, ktorý majú základný výcvik v koučovaní a chcú pokračovať na PCC certifikáciu.

Certifikát, ktorý dostanete

Po ukončení kurzu dostanete certifikát potvrdzujúci, že kurz je akreditovaný ICF a dostanete právo používať toto logo

Rozsah

3 × 2 dni počas 7 mesiacov.

Čas

9.00- 16.00, káva od 8.30

Miesto konania

Školiace stredisko Business Coaching College, Karloveské rameno 6, Bratislava

Cena

1 760,00 € bez DPH / osoba (6 tréningových dní).
2 112,00 € s DPH

Pre koho je kurz určený

Kurz je určený pre ľudí z biznisu, manažérov a riadiacich pracovníkov, ktorí potrebujú nové a účinné nástroje pre prácu so svojimi tímami, interných a externých koučov, ktorí chcú rozvinúť svoje schopnosti v práci so skupinami a firemnými tímami. Je vedený interaktívnym spôsobom a je zameraný na firemnú prax. Je vhodný pre účastníkov, ktorí už majú základné vzdelanie v koučovaní.

Certifikát vám umožní

Získate diplom Team Coaching Trained Coach a koučovacie zručnosti, ktoré môžete okamžite využiť v praxi pri práci so skupinami a tímami. Kurz je akreditovaný ICF ako vzdelávanie 2 stupňa v rozsahu 36 hodín , ktoré môžete použiť k príprave na PCC.

Čo sa naučíte

Naučíte sa viesť koučovací proces so skupinou alebo tímom. Koučovanie tímov sa stáva stale populárnejším, pretože poskytuje praktické riešenia priamo v pracovnom procese — nie je to tréning, ktorý by potom mal byť aplikovaný v praxi. Obsahom koučingu je priamo pracovná prax a výsledkom koučingu je to, čo team urobí ako ďalší krok. Koučovanie tímov je časovo aj finančne úsporné, cielené a absolútne praktické. Navyše, ak koučom je líder tímu, nielenže šetrí firme finančné prostriedky, ale prehlbuje aj svoj vlastný vplyv a zvyšuje rešpekt a angažovanosť tímu pri tvorbe vízie, napĺňaní stratégie a riešní konfliktov.

Stiahnuť leták

Kurz pozostáva z 3 modulov - Termíny na rok 2023 nie sú určené

Kurz koučovania skupín a tímov pozostáva z 3 modulov po dva dni v priebehu pol roka. Medzi modulmi trénujete naučené zručnosti v praxi a kto má príležitosť, realizuje tímové stretnutia, štruktúru ktorých sme pre neho na mieru predpripravili na výcviku v rámci praktikovania aplikácie nástrojov tímového koučovania. Práca na výcviku sa prispôsobuje potrebám praxe účastníkov.

I. Modulmodul: Priority, ciele a zodpovednosť

AKO S TÍMOM NACHÁDZAŤ PRIORITY, VNÚTORNÚ MOTIVÁCIU TÍMU A POSIĽŇOVAŤ SYNERGICKÉ EFEKTY

V tomto module sa pozrieme na spôsob ako vytvárame vzťah so skupinou a tímom a získavame dôveru. Pozrieme sa na to, ako vytvárame dohodu o koučovaní s tímom, kladieme silné otázky zamerané na riešenie a nachádzame uvedomenie skupiny. Zameráme sa na používanie štruktúrovaných postupov, ktoré dovoľujú členom tímu cítiť sa bezpečne a pracovať v predvídateľnom prostredí.

Lídri a kouči si odnesú užitočné nástroje, ktoré môžu pri práci s tímom použiť pri budovaní vízie, stanovovaní cieľov a kreatívnom nachádzaní riešení.

II. Modulmodul: Dynamika moci a riešenie konfliktov

AKO RIEŠIŤ KONFLIKTY V TÍME A AKO DOSPIEŤ K DOHODE NA SPOLOČNOM POSTUPE

V tomto module pracujeme s tímom ako s integrovaným systémom, ktorý je klientom koučovania. Okrem emocionálnej inteligencie (porozumenia sebe) a sociálnej inteligencie (porozumenia iným), existuje vzťahová systémová inteligencia, kde je ústredným bodom vzťahu skupina, team alebo systém. Poznanie jej základnej dynamiky pomáha koučom a riadiacim pracovníkom konštruktívne pristupovať k situáciám „dusnej atmosféry“ a riadene riešiť konflikty. V tomto module sa pozrieme na to ako rank (status) súvisí a nesúvisí s hierarchiou v organizáciách a ako rôzne druhy rankov distribuujú privilégiá v organizáciách.

Nástroje z tohto modulu pomôžu koučom a lídrom riešiť situácie neefektívnej a mätúcej komunikácie, zbavovať team toxických komunikačných vzorcov, vyjasnňovať roly v tíme a zmätok v obsadení rolí.

III. Modulmodul: Náročné osobnosti a čo s nimi

V tomto module sa zaoberáme predovšetkým facilitačnými nástrojmi na to, ako narábať s náročnými osobnosťami na tímových stretnutiach. Lídri a kouči budú môcť nadobudnúť prax v tom ako medzi členmi tímu facilitovať interakciu namiesto toho, aby s konfliktu ušli alebo zneužili svoju moc. Modul tiež učí štrukturované procesy ako pomáhať rôznym členom tímu riešiť ich problémy, ktoré majú vplyv na celý tím.

Lídri a kouči sa naučia ako pracovať s náročnými členmi tímu a efektívne facilitovať tímové interakcie. Navyše, v tejto záverečnej časti program posilníme a precvičíme všetky už naučené zručnosti.

Ku kurzu dostanete skriptá

Vaše referencie

Tímový koučing znamenal pre mňa osobne veľmi veľa. Poskytol mi štruktúru, dodal nové nástroje a efektívne postupy pre moju prácu lektora a taktiež aj pre môj osobný život. Získala som odpovede na otázky, kde som dlhý čas nenachádzala riešenia. Spoznala som skvelých ľudí a strávila príjemný čas vo výbornej atmosfére. Osobitne oceňujem lektorky Zuzku a Denisku za veľmi kompetentné vedenie všetkých modulov, za otvorenosť, úprimnosť a pocit bezpečia, ktorý počas tréningov, resp. výcviku pre nás vytvorili.

Priateľské nenútené prostredie, ktoré naštartovalo aj introvertov k verbálnemu či neverbálnemu prejavu, čo je dôležitý faktor pri formovaní osobnosti kouča. Zuzka a Deniska sú fantastické profesionálky, ktoré svoju prácu robia s citom, rozvahou, porozumením a hlavne s ľudskosťou.

Ďalšie referencie

Čomu veríme

Veríme, že koučovanie, tak ako ho učíme my, pomáha ľudom nájsť vlastnú silu, vedome robiť vlastné rozhodnutia a slobodne žiť autentický život - ako líder, expert, manželský partner alebo rodič.