Systemické mapovanie sa od koučovacieho rozhovoru líši tým, že veľa nehovoríte. S koučom/facilitátorom konštelácie sa dohodnete, čo je téma, čo je vaša otázka a čo sú základné prvky situácie a potom len pozorujete mapu svojej situácie.
AKÉ TÉMY MÔŽETE RIEŠIŤ:
Môžu to byť vzťahové problémy alebo pohľad na vzorce, ktoré sa opakujú vo vašich životných situáciách alebo potreba prijať rozhodnutie v nejakej otázke. Napríklad:
- Ja a peniaze (napr. mi stále unikajú, nemajú ma radi, sa mi začali strácať a ja neviem prečo)
- Ja moja kariéra (mám zostať - je to pre mňa dobrá voľba? Čo bude pre mňa znamenať, keď odídem z tejto firmy? Prijal som nové miesto a teraz sa cítim divne, chcem sa pozrieť s čím mám do činenia. )
- Ja a moja firma/vodcovstvo (mám spor s nadriadeným/podriadeným/ kolegom, moja firma stagnuje a neviem čo s tým, všetko v tomto projekte sa deje nejako divne a neviem o čo sa oprieť)
- Chcel by som preskúmať, čo by mohlo byť zdrojom opakujúcich sa problémov na mojom pracovnom mieste.
- Ja a nedostatok motivácie v ...
- Chcel by som preskúmať, čo by sa stalo, keby som prepustil toho človeka
- Chcel by som zmapovať možné stratégie pri riešení tohto problému
- Chcel by som zmapovať dôležité sily na mojom oddelení
- Chcel by som zmapovať dôležité sily pôsobiace v tomto projekte
- Chcem preskúmať, čo mi tento cieľ môže priniesť a či to naozaj chcem
- Ja a môj pracovný tím (kooperácia, angažovanosť,...)
- Vytvorenie biznis vízie/vízie tímu
- Moje miesto v mojej rodine
- Ja a moja dcéra/syn/matka/otec
Dôležité je priniesť tému, ktorú skutočne riešite, ktorá je pre vás dôležitá. Môžete prísť aj bez vlastnej témy, ak chcete iba vidieť ako konštelácie fungujú.
(Poznámka: Tento seminár je iný ako kurz „Systemický koučing“, na ktorom vyučujeme základy systemického mapovania, použiteľné v rámci koučovacieho rozhovoru,( bez zástupcov) a systemickú teóriu, ktorá pomôže koučovi viesť náročné koučovacie rozhovory spojené s odhaľovaním skrytých lojalít, ktoré klientovi nedovoľujú ísť za svojimi cieľmi.)