Biznis koučing výcvik

Prihláška

Medzinárodné certifikované označenie: Business coaching — meaning  and mechanics of coaching in business. (Biznis koučing - význam a techniky koučovania v biznise)

Náš najpopulárnejší a najobľúbenejší Kurz Koučovania

Certifikácia: acsth-web
Rozsah: 5 × 2 dni v trvaní cca 6 mesiacov.
Čas: 9:00-16:30, káva od 8.30
Pre koho je kurz určený: Tento dlhodobý kurz koučingu je určený pre ľudí z biznisu, pre riadiacich pracovníkov, pre budúcich koučov a pre každého kto pracuje s ľuďmi a bude mu užitočné vedieť viesť koučovacie rozhovory s jednotlivcami.
Cena: 1960 EUR + DPH 20 % / osoba (10 tréningových dní)
Miesto konania: Školiace stredisko Business Coaching College, Karloveské rameno 6, Bratislava
Certifikát, ktorý dotanete: bctc-logo-pre-absolventov-srgb
Certifikát vám umožní: Získate diplom Business Coaching Trained Coach a koučovacie zručnosti, ktoré môžete okamžite využiť v praxi. Súčasne budete mať vzdelanie požadované pre členstvo v ICF (Medzinárodnej federácii koučov) a SAKO (Slovenskej asociácii koučov). Kurz je schálený ICF ako špecificky koučovacie vzdelanie (ACSTH) a dovoľuje, po splnení požiadaviek preuázania praxe (100 hodín) a mentoringu (10 hodín) uchádzať sa o medzinárodnú certifikáciu kouča ACC (Associate Certified Coach).
Čo sa naučíte: Naučíte sa koučing v praxi. Výcvik (=dlhodobý kurz koučingu) je vedený interaktívnym spôsobom a silne zameraný na prax. Naučíte sa viesť efektívny koučovací rozhovor s jednotlivcami na pracovné aj osobné témy. Naučite sa používať 5-krokovú koučovaciu pyramídu (TM) - štuktúru vedenia rozhovoru, ktorá je jednoduchá, logická a zrozumiteľná. Ako bonus v rámci výcviku získate množstvo koučovacích hodín od svojich spolužiakov a vyriešite si svoje osobné alebo pracovné dilemy. Tento kurz je pragmatická odpoveď na otázku ako sa stať koučom v každodennom živote v práci aj mimo nej..

Moduly:

1. 29.09.2021 — 30.09.2021 | modul Od problému k riešeniu
2. 20.10.2021 — 21.10.2021 | modul Od otázky k odpovedi
3. 24.11.2021 — 25.11.2021 | modul Od obsahu k spôsobu
4. 12.01.2022 — 13.01.2022 | modul Od presvedčení k hodnotám
5. 09.02.2022 — 10.02.2022 | modul Od aktivity k zmyslu
Kurz začínajúci v júni je už obsadený. Prijímame prihlášky na septembrový začiatok - výcviky bývajú často vypredané aj mesiac-dva pred začiatkom. Ak chcete byť náhradník do júnového výcviku, napíšte to do poznámky v prihláške, ozveme sa vám, ak by sa uvoľnilo miesto v júnovom výcviku. Za pekného počasia vyučujeme na našej terase v parku pred školou a vzduch v priestoroch našej školy počas celého dňa filtrovaný certifikovanými germicídnymi žiaričmi, ktoré sa používajú aj na dezinfekciu operačných sál a ničia plesne, baktérie a vírusy, vrátane SARS COV 2, ktorý spôsobuje ochorenie Covid 19.

Rozhovor s koučujúcimi manažérmi


MODULY

Medzinárodne certifikovaný výcvik v koučovaní pozostáva z 5 modulov po dva dni v priebehu pol roka. Medzi modulmi trénujete naučené zručnosti  v praxi a so svojimi spolužiakmi. Všetko vyučovanie je predovšetkým o praxi - výcvik končíte s tým, že skutočne viete viesť koučovací rozhovor (nie, že viete o tom ako sa taký rozhovor vedie).

Business coaching, ktorý učíme sa zameriava na celého človeka, nie len na biznis procesy.  Biznis koučing, ktorý sa naučíte, je určený na riešenie komplexných dilem, ktoré v práci riešime – vzťahy, konflikty, etické a strategické rozhodnutia. Na tento kurz koučingu nadväzujú naše ďalšie coaching kurzy v ktorých môžete rozvíjať svoje koučovanie dlhodobo. Koučovanie stojí na vedeckých základoch z oblasti neurovied a teórie rozhodovania ale vedenie samotného rozhovoru je umením, ktoré môžete pestovať tak dlho, koľko vás to bude baviť.

1. modul Od problému k riešeniu

1551265746460

Mám problém… A čo chcete namiesto neho? Koučing sa stal veľmi populárnym, lebo ľuďom pomáhal. V tomto module sa dozviete čo odlišuje skutočný koučing od iných pomáhajúcich rozhovorov a čo ho urobilo takým populárnym. Zoznámite sa s 5-krokovou pyramídovou štruktúrou vedenia koučovacieho rozhovoru, ktorá vás svojou logikou a jasnosťou povedie vždy, keby ste zaváhali ako v rozhovore pokračovať. Naučíte sa techniku, ktorá vám pomôže viesť každý rozhovor tak, aby do jeho záveru klient dosiahol, čo v tomto rozhovore chcel vyriešiť. Aby mohol vzniknúť koučovací rozhovor, je nevyhnutná dôvera — v tomto module sa oboznámite s teoretickým pozadím a najmä s praktickými zručnosťami toho, ako dosiahnuť, aby klient vedel, že ho počúvate, a že sa staráte o jeho záujmy.

2. modul Od otázky k odpovedi

1551265851524

Väčšinou sa nás ľudia pýtajú na veci, na ktoré poznáme odpoveď. Kouči sa pýtajú inak — kouči sa nás pýtajú na veci, na ktoré sme nepoznali odpoveď, pokiaľ sme nedostali otázku. Otázky sú základným nástrojom kouča a počas tohto modulu sa budeme učiť používať otázky vedome a cielene. Ako sa pýtať, aby nebolo možné z otázky utiecť? Ako sa nepýtať na informácie, ale byť zvedavý na významy? Ako pestovať svoju vlastnú autentickú zvedavosť? Aké otázky sa hodia do ktorej fázy rozhovoru? Kedy klásť otázky, ktoré sú „silné“ a kedy otázky, ktoré sú „hlúpe“? Tento modul vás uvedie do majstovstva kladenia otázok, naučíte sa meniť koncepčné rámce a zvyšovať uvedomenie klienta — o jeho situácii, postojoch a predpokladoch. Pozrieme sa aj na to, ako z reči tela a jemných náznakov odpozorovať klientove rozpoloženie a ako efektívne komunikovať so základnými typmi klientov, ktorých môžete pri koučovaní stretnúť.

3. modul Od obsahu k spôsobu

1551265943352

V bežnom živote nás zaujíma predovšetkým obsah toho, čo nám hovoria. Ako kouči máme inú úlohu: nemôžeme sa nechať zhypnotizovať obsahom, musíme počúvať viac ako obsah. Ale čo môže byť dôležitejšie ako obsah? V tomto module sa zoznámite s majstrovstvom počúvania štruktúr, v ktorých klient organizuje svoj svet a svoje myšlienky. Naučíte sa počúvať klienta na troch úrovniach, trénovať využívanie sily ticha a zachytávať neverbálne signály klienta. Dôsledne budete trénovať ako zaznamenať a ovplyvňovať programy a podprogramy, ktoré bežia klientovi v mysli. Prostredníctvom autentických modelových situácií sa naučíte identifikovať jemné nuansy vlastného prežívania, zintenzívnite svoju schopnosť sebavnímania a sebariadenia. Tento modul vám poskytne takú slobodu nad vlastným myslením a rozhodovaním, ako ste pravdepodobne ani nečakali.

4. modul Od presvedčení k hodnotám

1551266011425

Na živote je toho viac ako plniť úlohy a dosahovať ciele. Čo však má pre klienta skutočnú hodnotu? Kvôli čomu bude chcieť zmenu? A v čom je zásadný rozdiel medzi presvedčeniami a hodnotami, keď občas vyzerajú ako jedno a to isté. Čo sa mení a čo je to, čo mení? Tento modul vás prevedie 6 úrovňami ľudskej skúsenosti a pochopíte rozdiel medzi technickým a transformačným koučingom. Špeciálne sa zameriame na koučovanie v „zaseknutých“ situáciách a transformačné techniky. Naučíte sa, ako previesť klienta zo závozu k možnostiam a od možností k činom. Budeme sa venovať rôznym technikám ako meniť referenčný rámec, ako chápať emócie a reakcie klienta ako indikátory, ktoré ukazujú perspektívu, z ktorej situáciu vníma.

5. modul Od aktivity k zmyslu

1551266160021

Koučovacie zručnosti rovnako ako aj iné zručnosti, sú len technické nástroje, ktoré môžu byť dobre remeselne zvládnuté a napriek tomu zostať prázdne a bezduché. To, čo ich robí živým umením je vnútorný zámer s ktorým ich používame a zmysel, ktorý im udeľujeme. V tomto module nazriete do svojho vnútra, a nájdete si vlastnú cestu používania koučovacích zručností, ktorá rešpektuje vaše vlastné osobnostné danosti a hodnoty a získate potrebný nadhľad a pochopenie celého procesu sprevádzania klienta. Tým pochopíte celý zmysel koučovania, ktorý ostáva pri krátkodobých dvojdňových kurzoch neodkrytý. Zameriame sa aj na koučovaciu prácu s odhaľovaním skrytých lojalít u klienta, ktoré často bránia napĺňaniu jeho cieľov. Ak splníte všetky podmienky, čaká vás diplom: Business Coaching Trained Coach (BCTC ). Dostanete ACSTH certifikát o absolvovaní ICF schváleného vzdelania, ktorý budete potrebovať pri žiadosti o medzinárodnú certifikáciu ACC v ICF. 

Po kurze sa môžete zapojiť do prípravy na medzinárodnú certifikáciu - ponúkame kompletnú podporu. 

Novinky

Na tomto mieste uverejňujeme všetko čo máme nové - nápady, zážitky, blogy, otvorenie nového kurzu, foto z ukončenia kurzu, veci čo sa týkajú koučingu a aj čo sa netýkajú - skrátka čím práve žijeme

Vďačnosť za to že ste s nami

Minulý rok nám priniesol veľa nových a aj náročných situácií, ktorým sme potrebovali čeliť, nachádzať nové riešenia. Naučili sme sa nové veci, získali po dlhej dobe kopec času aj na seba a nazreli na veci z nových perspektív....

A čo je najdôležitejšie, že ste vy, naši obchodní partneri/klienti/kolegovia zostali s nami...niektorí ste s nami prešli na online prácu a niektorí ste počkali na osobný kontakt...veľmi si to vážime...lebo bez vás by to nebolo možné...🙋💁

a tu sú dôležité (prvé) okamihy našej školy: https://www.youtube.com/watch?v=n31hSfGXolE

Diskusia na tému Koučing v práci HR manažéra

Manažéri riešia v práci celú kopu situácií a problémov, na ktoré neexistujú jednoznačné návody a preto im zaberajú hodne času. Napríklad "mám podriadeného ktorý je demotivovaný neustálymi zmenami vo firme, a mňa už unavuje ho stále motivovať"..."potrebujem si pýtať od šéfa zvýšenie platu, robím prácu aj za kolegu ktorý dal výpoveď a rok nevieme nájsť náhradu"..."človek z môjho tímu je veľký talent a ja nemám šancu mu pridať odmeny"..."tím je po korona situácii nejaký odpojený, každý je iba sám pre seba, už to akoby nebol ani tím"...a podobne...Je vám to známe? Každý v biznise kto riadi tím sa stretáva s podobnými situáciami... A za kým ísť? Ako prvé idú manažéri na HR. A HR manažér či špecialista poradí, pomôže, vymyslí...a niekedy dochádza inšpirácia, veď tie situácie sú také špecifické a je ich toľko...Ako sa s tým vysporiadať? Jednou z možností sú koučovacie otázky, kde sa zmapuje situácia a manažér si pomocou nich urobí viac jasno v tom čo potrebuje a aké sú možnosti v jeho situácii...Koučing sa v práci HR manažéra už v dnešnej dobe stáva samozrejmosťou, lebo mu uľahčuje riešenie pracovných dilem, ktoré sa na neho valia v práci...neunaví sa pritom tak a zároveň pomáha...

O týchto témach sme sa rozprávali za "kulatým stolom" ktorý sme moderovali na online Konferencii psychológie práce a organizácie 2021v Olomouci teraz v máji. https://ppao.upol.cz/program/

o výcviku tu:https://www.koucovaciaskola.sk/kurz-biznis-koucing

Výcvik v koučovaní pracovných tímov a skupín

Veľa tímov emocionálny reštart a možno sa vám hodia nejaké nástroje ako otvárať diskusiu na dôležité či zamlčané témy. Alebo  umožniť tímu znovu sformulovať hodnoty, ktoré ho držia pokope, vyhodnotiť, čo ho aj po dlhom období home office spája.
V mnohých firmách tiež prichádza k prehodnocovaniu vízií a cieľov alebo je potrebné pozbierať nové nápady.
teraz potrebuje Koučovanie tímov sa riadi tou istou základnou paradigmou ako koučovanie jednotlivcov - umožniť tímu, aby si sám sformuloval, kam chce ísť, aké hodnoty mu dodajú silu a čo budú základné kroky, ktoré teraz potrebuje urobiť. Alebo, ak firma tímu cieľ určila, čo je pre tento tím spôsob, ako za ním ísť s minimom konfliktov a "vyčisteným vzduchom". Rozdiel je v tom že pracujeme s celým tímom naraz ako s jednou entitou, a oproti individuálnemu koučingu pracujeme pri tímovej práci s dynamikou skupiny a súčasne jednotlivcami, tak aby vznikali nové inšpirácie zo zdieľania a vytvárali tak synergický efekt.
Na tomto výcviku sa už neučíme klásť otázky, ale pracujeme na štruktúre tímového stretnutia za určitým cieľom - iná štruktúra je vhodná keď hľadáme víziu a iná keď riešime emocionálne dusno - a ako sa v tejto štruktúre pohybovať tak, aby sme dosiahli zámer stretnutia a zároveň poskytnúť jednotlivým členom priestor byť vypočutý, vyjadriť sa, dospieť k dohode a spoluprebrať zodpovednosť za stav vecí budúcich..

Čomu veríme

Veríme, že koučovanie, tak ako ho učíme my, pomáha ľudom nájsť vlastnú silu, vedome robiť vlastné rozhodnutia a slobodne žiť autentický život - ako líder, expert, manželský partner alebo rodič.

artboard%207%20copy@150x

Vyše 500 absolventov

8-klub-koucov

Klub koučov

11-nominacia-na-knihu-roka

Nominácia na knihu roka

12-seminar-zadarmo

Seminár zadarmo

9-pomahajuce-projekty

Pomáhajúce projekty

3-nas-pribeh

Náš príbeh

5-vycvik-vedieme-dve-spolu

Výcvik vedieme dve spolu

2-od-prihlasky-po-certifikat

Od prihlášky po certifikát

6-sprevadzanie-k-certifikacii

Sprevádzanie k certifikácií

4-prijemne-prostredie

Príjemné prostredie

10-referencie

Referencie

1-co-je-koucing

Čo je koučing

13-mame-viziu

Máme víziu